1、主要负责对内部员工和报名的月嫂、育婴师等学员进行养老护理、健康管理、康养等方面的培训；
2、根据培训需求编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料（信息、案例、活动），深刻理解并有效整合培训对象内容，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合培训对象习惯；
3、专业并生动地为进行课程讲授做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；
4、做好培训记录并跟踪培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；
5、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
6、撰写培训报告，根据入户服务的月嫂的服务情况、反馈、评估培训效果，改进培训课程。
7、根据公司安排，进行学员岗中指导；
要求：
有医护背景，或养老院护理经验
薪酬福利：
1、6000-8000元
2、绩效奖、年终奖
3、专业培训、良好的激励机制和晋升通道
4、社保、员工旅游及年会、不定期聚餐、下午茶等
5、工作地点：广州市越秀区中山一路17号